CFO+リフレクティングのご意見と感想

さて前回のCFOアップデートの会、参加いただいた方のアンケートをご紹介したいと思います。ここには書き切れないほど貴重なご意見を多数いただきました。ありがとうございました。

１、参加動機

・Oの在り方を模索している所でした。アプローチの違いを、ただの違いとしてFに伝えることができれば、キャリアの違いなく高め合うことができるのでは思っていたので参加しました

・トレーニングコース修了後のトレーニングはどうあるべきか、どんな方法で学びを継続していくのがよいのか、ということについて模索している、というのが大きな理由です

2．CFOとリフレクティングの違い

・自由闊達な意見交換が補償される感覚は、安心と安全

・客観的でフィードバックの安全性が高いように感じた

・リフレクティングでは、SVがグループに置き換わるということは、単に”役割が変わる”以上の効果があると思いました

3．今回のリフレクティングでよかったと思われる点はどのようなところでしょうか？

・セッションを多くの人の多角的な視点から検証できるところ

・参加者に危険が及ばないこと。また、参加に対する意識が高まること。多角的な視点をまとまりを持って知る事ができること

4．改善点など

・感情や身体感覚など、ゲシュタルトが大切にしている3つの領域への声かけがあるとワークを振り返り易かった

・Google スライドで複数人の人が同時に編集し、テキストを書きこむ。それを参加者各自のPCで見る、という方法であれば、進行役は発言者との会話に集中できるのではないか

５．自由意見

・SVやトレーナー(的な方)のWSに参加するのも必要だとは思いますが、こういったゲシュタルトを学んだ者同士の勉強会が1番上達する早道だと思っています。・

・もう少し時間を掛けてくれて、ゆっくり振り返るとどんな感じなのか、どんな事が起きるのか、とても興味が有ります。

（掲載の都合上、内容に変更を加えないように文章の一部に対し削除等行なっております）

ゆるゲシュ☆ゲシュタルトセラピー：神戸・芦屋のグループカウンセリング